为深入了解青年员工的思想动态，增强青年员工的责任感和使命感,激励和引导其成长成才，2017年12月1日下午，监管中心组织召开青年员工座谈会。会议由戴国庆主任主持，刘东金副主任、孙晓芸副主任出席会议，中心近20名青年员工参加会议。

会上，青年员工结合在中心工作的经历和成长体会，围绕如何发挥好青年作用、在工作和生活中遇到的困难，以及对中心发展的建议等方面踊跃发言，提出了开展青年主题活动、建立青年微信公众平台、组建青年调研团、加强对外交流合作等建议。

戴国庆主任充分肯定了中心青年小组自组建以来所做的各项工作，同时强调青年员工要注重强化三个意识，一是注重树立和强化品牌意识，要立足岗位，在平凡的工作中实现自我价值；二是注重培养“主人翁”意识，要把个人成长与中心发展结合起来，借力中心发展实现个人成长；三是注重强化学习意识，不断增强学习的主动性和自觉性，通过对外交流、立项调研、参与培训等形式掌握更多的知识与技能。

青年员工座谈会拉近了青年与领导之间的距离，青年同志们深切地感受到了领导们的关怀与指导，纷纷表示今后将不忘初心、牢记使命、志存高远、脚踏实地，不断提升能力和才干，充分发挥青年人勇于探索、勤于思考的优势，努力为科技经费监管事业的发展添砖加瓦，在实现中国梦的生动实践中做出应有贡献。